В Березниках монтажник взыскал зарплату через суд

Мужчина работал в ООО «ЯРД» с 30 ноября 2017 года по 10 января 2018 года в должности монтажника. Трудовой договор он не заключал. Директор определил ему пятидневную рабочую неделю, при зарплате в 1200 рублей за смену. 29 декабря мужчина отработал последнюю смену, а вернувшись с новогодних каникул узнал, что директор не выписал ему новый пропуск. Все попытки связаться с руководителем не увенчались успехом.
Обманутый работник вынужден был обратиться в суд. В своем иске он просил суд установить факт трудовых отношений с ООО «ЯРД», а также взыскать с организации зарплату и компенсацию морального вреда.
Суд установил, что истец был допущен к выполнению работ с ведома работодателя, поскольку заявка на выдачу пропуска на территорию предприятия в качестве монтажника подписана именно директором. Истец подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, лично выполнял работы в течение рабочего дня, что также подтвердили свидетели. Таким образом, суд пришел к выводу, что между сторонами фактически сложились трудовые отношения.
Однако суд также рассудил, что размер оплаты труда в 1200 рублей за смену не доказан и рассчитал размер исходя из МРОТ. С учетом выхода истца на больничный, зарплата составила сумму в 7 261 рублей.
С ООО «ЯРД» в пользу истца взыскана задолженность по зарплате, а также компенсация морального вреда в размере 2 тыс. рублей, сообщают в краевом суде.

 

 

 

 

 

bb59.ru

Последние статьи раздела:

В Березниках за сутки COVID-19 не выявлен

В Прикамье рядом с трассой Пермь – Березники установили базовую станцию сотовой связи

В правобережной части Березников введены в эксплуатацию еще три дома

В экологическом конкурсе Пермского края победу одержали два проекта из Березников

В Березниках за год отловили 230 собак