В модернизированной пенсионной системе в полном объеме работает принцип адекватности пенсионных прав заработной плате (объему уплаченных страховых взносов), которая является ключевым параметром в новой пенсионной формуле. При расчете пенсии учитывается только официальная заработная плата, с которой работодатель производил уплату взносов за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования. Таким образом, неуплата обязательных платежей либо выплата «серой» заработной платы напрямую влияет не только на размер будущей пенсии, но и на приобретение права на страховую пенсию.

Условия назначения страховой пенсии по новым нормам пенсионного законодательства, которые вступят в силу с 1 января 2015 года следующие:
- право на страховую пенсию по старости будут иметь мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет;
- страховая пенсия по старости будет назначаться при наличии не менее 15 лет страхового стажа, при этом предусмотрены переходные положения – повышение минимально требуемого стажа для права на пенсию с 6 лет в 2015 году до 15 лет к 2025 году;
- страховая пенсия по старости будет назначаться при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, при этом предусмотрены переходные положения – повышение минимально требуемого количества индивидуальных пенсионных коэффициентов с 6,6 в 2015 году до 30 к 2025 году.

На размер страховой пенсии с 1 января 2015 года, в первую очередь, будет влиять следующие параметры:
- размер заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия. Если работодатель не уплачивал взносы за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объеме (речь идет о «серой» заработной плате), этот заработок в формировании пенсионного капитала не участвует;
- длительность страхового стажа: чем продолжительнее стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов;
- возраст обращения за назначением трудовой пенсии: пенсия будет существенно повышена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией.

В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти так называемые «нестраховые периоды» присваиваются особые годовые коэффициенты.

Назначение и выплата страховой пенсии производятся независимо от назначения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом «О накопительной пенсии» и ее размер не зависит от факта назначения накопительной пенсии.

Условия назначения страховой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца меняться не будут. Для назначения этих видов страховой пенсии достаточно иметь продолжительность страхового стажа хотя бы 1 день.

Порядок назначения досрочных пенсий работникам, имеющих необходимый стаж на вредном или опасном производстве, также будет сохранен.

Пенсия работающим пенсионерам будет выплачиваться в полном объеме.