Почти половина резюме в Пермском крае принадлежит зумерам

За январь—август 2026 года 40% от общего числа размещённых в Пермском крае анкет пришлись на резюме соискателей в возрасте 19–30 лет, сообщили аналитики HeadHunter по запросу РБК Пермь. Чаще всего представители поколения Z претендуют на позиции менеджеров по продажам: таких резюме насчитывается свыше 26 тыс. (5% от всех). На втором месте по числу резюме — упаковщики и комплектовщики (16 тыс.), на третьем — разнорабочие (14,8 тыс.). В топ-10 также вошли администраторы, водители и экспедиторы, продавцы-консультанты, официанты, курьеры, операторы call-центров и бухгалтеры. Медианная ожидаемая зарплата зумеров в регионе составляет 58,3 тыс. руб. При этом 41% вакансий, размещённых работодателями Прикамья с начала года, доступны соискателям без опыта работы. По данным опроса работодателей, проведённого в первом полугодии, до конца 2026 года 23% компаний в Пермском крае намерены расширять воронку кандидатов за счёт найма молодых специалистов. Среди основных причин отказа зумерам при трудоустройстве — нехватка квалификации и навыков. Это отмечает каждый второй работодатель (51%) в России. Ещё 43% рекрутеров называют ключевой сложностью высокие зарплатные ожидания соискателей. Каждый пятый работодатель (22%) также указывает на частую смену работы — характерную для поколения Z особенность, известную как «резюме-бегунок» (когда соискатель меняет работу каждые полгода).

 

Источник: РБК Пермь

Последние статьи раздела:

В октябре в Кунгуре вновь пройдет фестиваль воздухоплавания «Счастье в небе»

В Перми сотрудника колледжа обвиняют в организации незаконной миграции

Мошенники присылают пермякам фейковые сообщения о начислении налогов

О Пермском крае напишут книгу в жанре путевых заметок

Середина октября в Прикамье будет аномально теплой и сухой