Почти половина резюме в Пермском крае принадлежит зумерам

За январь—август 2026 года 40% от общего числа размещённых в Пермском крае анкет пришлись на резюме соискателей в возрасте 19–30 лет, сообщили аналитики HeadHunter по запросу РБК Пермь. Чаще всего представители поколения Z претендуют на позиции менеджеров по продажам: таких резюме насчитывается свыше 26 тыс. (5% от всех). На втором месте по числу резюме — упаковщики и комплектовщики (16 тыс.), на третьем — разнорабочие (14,8 тыс.). В топ-10 также вошли администраторы, водители и экспедиторы, продавцы-консультанты, официанты, курьеры, операторы call-центров и бухгалтеры. Медианная ожидаемая зарплата зумеров в регионе составляет 58,3 тыс. руб. При этом 41% вакансий, размещённых работодателями Прикамья с начала года, доступны соискателям без опыта работы. По данным опроса работодателей, проведённого в первом полугодии, до конца 2026 года 23% компаний в Пермском крае намерены расширять воронку кандидатов за счёт найма молодых специалистов. Среди основных причин отказа зумерам при трудоустройстве — нехватка квалификации и навыков. Это отмечает каждый второй работодатель (51%) в России. Ещё 43% рекрутеров называют ключевой сложностью высокие зарплатные ожидания соискателей. Каждый пятый работодатель (22%) также указывает на частую смену работы — характерную для поколения Z особенность, известную как «резюме-бегунок» (когда соискатель меняет работу каждые полгода).

 

Источник: РБК Пермь

Последние статьи раздела:

Главы Березников и Соликамска рассказали об атаке беспилотников на города

На горнолыжном курорте в Губахе построят коттеджи для туристов

Школьнику из Добрянки вынесли приговор за убийство учительницы

Два телевыпуска три «папы» решали, кто стал отцом 9-месячного сына девушки из Березников

Пермский зоопарк принял миллионного посетителя