Подростки смогут работать по выходным и праздничным дням

С 01.09.2025 появится возможность привлечения к работе лиц в возрасте от 14 до 18 лет в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул. Так, в Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения, согласно которым работодатели вправе будут привлекать лиц в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в реестр молодежных и детских объединений, пользующихся господдержкой. Для реализации данного права необходимо получить письменное согласие:
- работника в случае, если он достиг возраста 15 лет;
- работника и одного из его родителей (попечителя) в случае, если работник не достиг возраста 15 лет;
- работника и органа опеки и попечительства или иного законного представителя несовершеннолетнего лица, указанного в ч. 4 ст. 63 Трудового кодекса РФ.

Последние статьи раздела:

В Пермском зоопарке проснулись бурые медведи

Конец марта в Прикамье «отличился» серией нападений собак на людей

В Прикамье каждый второй новорожденный регистрируется через Госуслуги

В Красновишерске открыли центр экологической культуры

Житель Прикамья устроил на трассе разбой с пистолетом