На Березниковском содовом заводе выявили нарушения трудового законодательства

Государственная инспекция труда в Пермском крае провела проверку на АО «Березниковский содовый завод» и обнаружила ряд серьезных нарушений трудового законодательства.

В ходе инспекции выяснилось, что троим сотрудникам не была начислена компенсация за задержку в выплате отпускных, как это предусмотрено статьей 236 Трудового кодекса РФ. Кроме того, пять работников не прошли вводный инструктаж по охране труда, а троим не организовали обучение безопасным методам работы с учетом воздействия вредных факторов. Два сотрудника не прошли обязательное психиатрическое освидетельствование, а 40 работников не прошли периодический медицинский осмотр в установленном порядке.

Также на заводе не было организовано надлежащего учета выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств, а использовавшиеся средства индивидуальной защиты имели истекший срок эксплуатации. В ремонтно-механическом участке отсутствовали технологические карты для размещения грузов.

По итогам проверки АО были выданы предписания на устранение выявленных нарушений, и шесть сотрудников были временно отстранены от работы. В инспекции труда отметили, что все нарушения были устранены после исполнения предписаний, однако работодатель понес административную ответственность за допущенные нарушения

Последние статьи раздела:

В Перми разработали новую процедуру входного контроля школьников

На расширенном заседании коллегии Управления Роспотребнадзора подведены итоги работы за 2025 год

УК предупреждает об отключениях воды или проверке счетчиков: что скрывается за этой заботой

Из-за коляски и велосипеда легко нарваться на крупный штраф

Обзор главных трендов и сочетаний оттенков в гардеробе