Зарплаты бюджетников соответствуют только в четырех регионах.
В России сорваны «майские» указы по зарплатам
В России всего четыре региона продолжили полностью выполнять майские указы президента о повышении зарплат бюджетников до средних по региону. Однако в других регионах по итогам первой половины 2019 года целевые показатели не достигаются ни по одной из 12 категорий бюджетников. Особенно плохо складывается ситуация с оплатой труда у медсестер, педагогов дошкольных организаций и социальных работников.
Хорошие показатели по зарплатам бюджетников, попадавших под действие майских указов, есть только в Ленинградской и Пензенской области, Алтайском крае, а также Чеченской Республике. Это касается всех категорий бюджетных работников.
Между тем за соответствующий период в прошлом году таких регионов было 16.
Как отметила главный научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Наталья Зубаревич, регионам лучше отчитываться по врачам и учителям. Остальные категории бюджетников специалист назвала второстепенными, пишет МК.
bb59.ru
Последние статьи раздела:
Переезд в Дмитров: Покупка квартиры и перспективы города
Переезд в новый город — важное решение, которое требует тщательной подготовки и анализа. Если вы рассматриваете Дмитров как место для жизни, эта статья поможет вам разобраться в перспективах города и процессе покупки квартиры.
Колл-центры для бизнеса: ключ к повышению качества обслуживания клиентов
Колл-центры становятся важным инструментом для современного бизнеса, помогая компаниям повышать качество обслуживания клиентов и оптимизировать процессы взаимодействия.
АвтоВАЗ укрепляет позиции на рынке и радует новыми моделями
Рынок кроссовок в России: стремительный рост и новые тренды
Рынок кроссовок в России продолжает показывать уверенный рост, радуя как производителей, так и покупателей.
Корпоративный стиль в одежде: как одеваться стильно и профессионально
Корпоративный стиль в одежде — это важная составляющая деловой этики, которая помогает создать правильное впечатление на работе и поддерживать профессиональный имидж компании.
Оставить комментарий