В регионе проживают около 6,3 тыс. детей-инвалидов.
В Прикамье пособия по уходу за детьми-инвалидами увеличатся почти в два раза
Президент РФ подписал указ о повышении ежемесячных выплат гражданам, ухаживающим за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы, c 5,5 тысяч до 10 тысяч рублей. Эти меры вступят в силу 1 июля.
В Прикамье ежемесячное пособие данной категории граждан составляет 6 325 рублей (с учётом районного коэффициента 1,15) за исключением Красновишерского, Чердынского, Гайнского, Косинского и Кочевского районов, где пособие составляет 6600 рублей (с учётом районного коэффициента 1,2).
С 1 июля в большинстве районов Пермского края ежемесячная выплата вырастет до 11,5 тысяч рублей, а в пяти вышеперечисленных районах – до 12 тысяч рублей.
По данным краевого Отделения пенсионного фонда России, позитивные изменения в Прикамье ощутят 6289 детей-инвалидов и инвалидов с детства I группы.
bb59.ru
Последние статьи раздела:
Переезд в Дмитров: Покупка квартиры и перспективы города
Переезд в новый город — важное решение, которое требует тщательной подготовки и анализа. Если вы рассматриваете Дмитров как место для жизни, эта статья поможет вам разобраться в перспективах города и процессе покупки квартиры.
Колл-центры для бизнеса: ключ к повышению качества обслуживания клиентов
Колл-центры становятся важным инструментом для современного бизнеса, помогая компаниям повышать качество обслуживания клиентов и оптимизировать процессы взаимодействия.
АвтоВАЗ укрепляет позиции на рынке и радует новыми моделями
АвтоВАЗ, крупнейший автопроизводитель России, продолжает уверенно укреплять свои позиции на рынке, демонстрируя позитивные результаты и радуя потребителей новыми моделями.
Рынок кроссовок в России: стремительный рост и новые тренды
Рынок кроссовок в России продолжает показывать уверенный рост, радуя как производителей, так и покупателей.
Корпоративный стиль в одежде: как одеваться стильно и профессионально
Корпоративный стиль в одежде — это важная составляющая деловой этики, которая помогает создать правильное впечатление на работе и поддерживать профессиональный имидж компании.
Оставить комментарий