В Ингушетии и Чечне не работают 8% населения.
Минтруд назвал регионы с самым высоким уровнем безработицы
В Ингушетии не работают 8,7% населения. Об этом свидетельствуют данные мониторинга ведомства. Примерно такой же уровень отмечается в Чечне (8%).
Чуть менее 4% населения не заняты в Республике Тыва, Амурской области, республиках Северная Осетия, Алтай и в Чукотском автономном округе.
Самые низкие показатели по безработице оказались в Севастополе, Ленинградской, Калужской, Липецкой, Нижегородской, Ульяновской областях, а также в Москве и Санкт-Петербурге. Во всех перечисленных регионах уровень составляет менее одного процента.
По информации RT, в 2018 году в качестве безработных были зарегистрированы 1,4 млн граждан. Это на 10,4% меньше, чем в 2017-м году.
Ранее News.ru сообщал, что безработица в России выросла на 2,3% за неделю. Согласно исследованию рынка труда, на 13 февраля 2019 года численность безработных жителей страны, зарегистрированных в органах службы занятости, составила 763,9 тысячи человек.
bb59.ru
Последние статьи раздела:
Переезд в Дмитров: Покупка квартиры и перспективы города
Переезд в новый город — важное решение, которое требует тщательной подготовки и анализа. Если вы рассматриваете Дмитров как место для жизни, эта статья поможет вам разобраться в перспективах города и процессе покупки квартиры.
Колл-центры для бизнеса: ключ к повышению качества обслуживания клиентов
Колл-центры становятся важным инструментом для современного бизнеса, помогая компаниям повышать качество обслуживания клиентов и оптимизировать процессы взаимодействия.
АвтоВАЗ укрепляет позиции на рынке и радует новыми моделями
АвтоВАЗ, крупнейший автопроизводитель России, продолжает уверенно укреплять свои позиции на рынке, демонстрируя позитивные результаты и радуя потребителей новыми моделями.
Рынок кроссовок в России: стремительный рост и новые тренды
Рынок кроссовок в России продолжает показывать уверенный рост, радуя как производителей, так и покупателей.
Корпоративный стиль в одежде: как одеваться стильно и профессионально
Корпоративный стиль в одежде — это важная составляющая деловой этики, которая помогает создать правильное впечатление на работе и поддерживать профессиональный имидж компании.
Оставить комментарий