Выплаты будут проводиться за каждого третьего или последующего ребёнка.
В Прикамье многодетные семьи с низкими доходами будут получать 10 тыс. рублей
В Пермском крае семьи с невысокими доходами будут получать ежемесячное пособие за третьего ребёнка либо последующих детей, которые родятся у них в 2019 году. Краевое правительство утвердило постановление, по которому нуждающиеся многодетные семьи с 1 января следующего года каждый месяц будут получать 10 289 рублей.
Как пояснила на заседании кабмина зампред краевого правительства Татьяна Абдуллина, на эту ежемесячную выплату смогут рассчитывать те многодетные семьи, чей среднедушевой доход ниже прожиточного минимума, пишет «АиФ-Прикамье».
По подсчётам, в 2019 году на эти выплаты в 10,2 тысячи рублей смогут рассчитывать около 3,7 тысяч прикамских семей. На их поддержку из федерального бюджета выделят более 340 млн рублей, из краевого – 134 млн.
bb59.ru
Последние статьи раздела:
Переезд в Дмитров: Покупка квартиры и перспективы города
Переезд в новый город — важное решение, которое требует тщательной подготовки и анализа. Если вы рассматриваете Дмитров как место для жизни, эта статья поможет вам разобраться в перспективах города и процессе покупки квартиры.
Колл-центры для бизнеса: ключ к повышению качества обслуживания клиентов
Колл-центры становятся важным инструментом для современного бизнеса, помогая компаниям повышать качество обслуживания клиентов и оптимизировать процессы взаимодействия.
АвтоВАЗ укрепляет позиции на рынке и радует новыми моделями
АвтоВАЗ, крупнейший автопроизводитель России, продолжает уверенно укреплять свои позиции на рынке, демонстрируя позитивные результаты и радуя потребителей новыми моделями.
Рынок кроссовок в России: стремительный рост и новые тренды
Рынок кроссовок в России продолжает показывать уверенный рост, радуя как производителей, так и покупателей.
Корпоративный стиль в одежде: как одеваться стильно и профессионально
Корпоративный стиль в одежде — это важная составляющая деловой этики, которая помогает создать правильное впечатление на работе и поддерживать профессиональный имидж компании.
Оставить комментарий