Край занял 8 место.
Сокращение долгов по зарплате укрепило позицию Прикамья в рейтинге среди других регионов ПФО
Росстат опубликовал актуальные данные по задолженности предприятий перед работниками. По данным на 1 июля, среди регионов Приволжского федерального округа (ПФО) Пермский край занимает 8 место с общим долгом предприятий в 9,1 млн рублей. Меньше сумма задолженности у Самарской (7,1 млн рублей), Оренбургской (6,7 млн рублей), Пензенской областей (5 млн рублей), Республиках Марий Эл (3,3 млн рублей), Мордовии (1,3 млн рублей), Башкирии (0,4 млн рублей) и Удмуртии (0,2 млн рублей).
В сравнении с аналогичным периодом прошлого года, суммарная задолженность по заработной плате уменьшилась на 6,6 млн рублей, или на 42%.
По словам специалистов регионального Минпромторга, сокращение долгов по заработной плате в регионе свидетельствует о стабилизации экономики, а также подтверждает рост промышленного производства Прикамья: за период январь-июнь 2018 года индекс промпроизводства увеличился на 2,3% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
bb59.ru
Последние статьи раздела:
Переезд в Дмитров: Покупка квартиры и перспективы города
Переезд в новый город — важное решение, которое требует тщательной подготовки и анализа. Если вы рассматриваете Дмитров как место для жизни, эта статья поможет вам разобраться в перспективах города и процессе покупки квартиры.
Колл-центры для бизнеса: ключ к повышению качества обслуживания клиентов
Колл-центры становятся важным инструментом для современного бизнеса, помогая компаниям повышать качество обслуживания клиентов и оптимизировать процессы взаимодействия.
АвтоВАЗ укрепляет позиции на рынке и радует новыми моделями
Рынок кроссовок в России: стремительный рост и новые тренды
Рынок кроссовок в России продолжает показывать уверенный рост, радуя как производителей, так и покупателей.
Корпоративный стиль в одежде: как одеваться стильно и профессионально
Корпоративный стиль в одежде — это важная составляющая деловой этики, которая помогает создать правильное впечатление на работе и поддерживать профессиональный имидж компании.
Оставить комментарий