Самой низкой средней зарплатой стала оплата деятельности работников гостиниц и предприятий общепита.
Средняя зарплата в Прикамье составила 31 тыс. рублей
По данным доклада Пермьстата о социально-экономическом положения края, средняя зарплата по Пермскому краю за январь-май составила 31,2 тыс. руб.
Самой низкой средней зарплатой стала оплата деятельности работников гостиниц и предприятий общепита. Она составила 16 тыс. 714 руб., что, впрочем, выше на 8,5%, чем за аналогичный период прошлого года.
Самую высокую зарплату в среднем получают работники добывающей промышленности. Она составляет 51 тыс. 379 руб. Это на 64,7% выше, чем в среднем по краю.
При этом задолженность предприятий края на июль 2017 года составляет более 15 млн руб. Большая часть (7,3 млн) приходится на сельское хозяйство, охоту и услуги в этих областях.
Безработных в крае числится 21 тыс. 393 человек, из них в июне этот статус получили 3 тыс. 757 человек. Однако при этом потребность организаций в работниках на тот же месяц составила 22,5 тыс. человек.
bb59.ru
Последние статьи раздела:
Переезд в Дмитров: Покупка квартиры и перспективы города
Переезд в новый город — важное решение, которое требует тщательной подготовки и анализа. Если вы рассматриваете Дмитров как место для жизни, эта статья поможет вам разобраться в перспективах города и процессе покупки квартиры.
Колл-центры для бизнеса: ключ к повышению качества обслуживания клиентов
Колл-центры становятся важным инструментом для современного бизнеса, помогая компаниям повышать качество обслуживания клиентов и оптимизировать процессы взаимодействия.
АвтоВАЗ укрепляет позиции на рынке и радует новыми моделями
Рынок кроссовок в России: стремительный рост и новые тренды
Рынок кроссовок в России продолжает показывать уверенный рост, радуя как производителей, так и покупателей.
Корпоративный стиль в одежде: как одеваться стильно и профессионально
Корпоративный стиль в одежде — это важная составляющая деловой этики, которая помогает создать правильное впечатление на работе и поддерживать профессиональный имидж компании.
Оставить комментарий