Двое студентов профильных учебных заведений получили главный приз – работу на «Азоте».
Вы находитесь в архиве новостей 07.10.13-16.07.14
Завершился второй сезон телепроекта «Zавод»
Подведены итоги второго сезона первого в России реалити-шоу в индустриальном стиле «Zавод». Двое студентов профильных учебных заведений Игорь Зайцев и Елизавета Яковкина получили главный приз – работу в филиале «Азот» АО «ОХК «УРАЛХИМ».
Напомним, в ноябре 2015 года «Азот» и ГТРК «Пермь» запустили совместный телепроект в стиле индустриального реалити-шоу «Zавод». Цель проекта – привлечение внимания молодежной аудитории к рабочим и инженерно-техническим специальностям, повышение имиджа рабочих и инженерных профессий.
Первый сезон реалити-шоу имел большой успех у целевой аудитории – молодежи, а также получил немало наград в специализированных конкурсах и премиях.
Первая серия второго сезона вышла в эфир пермских телеканалов в профессиональный праздник азотчиков – День Химика. Участниками стали 10 человек, выбранные почти из четырех сотен претендентов. В их число вошли студенты и выпускники пермских вузов и сузов. Конкурс проводится по базовым специальностям на «Азоте» – аппаратчик и лаборант. Борьба за работу на одном из крупнейших предприятий региона проходила на действующем производстве в режиме реального времени. Акцент сделан не только на профессиональные навыки участников, но и на личностные характеристики, умение работать в команде, принимать взвешенные решения и правильно реагировать на стрессовые ситуации.
Участники телепроекта прошли пять этапов, где требовалось продемонстрировать не только свои профессиональные знания, но и стрессоустойчивость, умение работать в команде, принимать решения. Оценивали их успехи руководители «Азота»: главный приборист Кирилл Рыбаков, главный механик Сергей Акимов и начальник лаборатории комплексного анализа отдела технического контроля предприятия Ольга Булдакова, которая отметила: «Помимо ярких и зрелищных испытаний для участников проект позволил показать главное – завод, как огромный, интересный и четко работающий механизм. Сегодня к нам на предприятие приходит все больше молодых людей, которые ценят не только высокий уровень зарплаты и внушительный соцпакет, но и возможность карьерного роста и самореализации на современном, высокотехнологичном производстве».
Все серии первого и второго сезона проекта «Zавод» можно посмотреть по адресу www.zavod.tv.
bb59.ru
Последние статьи раздела:
В Прикамье на строительство детских садов потратят 892 млн рублей
В 2014 году из федерального бюджета будет выделено 40 млрд рублей на развитие региональных систем дошкольного образования
В отдел полиции г. Березники обратилась девушка с сообщением о грабеже
Потерпевшая рассказала, что около дома по улице Юбилейная злоумышленник открыто похитил у нее сотовый телефон
В «Уралкалии» прошел смотр-конкурс профмастерства
Соревновались работники «Автотранскалия».
В Прикамье участились случаи сбыта поддельных денежных знаков и ценных бумаг
Об этом нашей редакции сообщили в пресс-службе Главного управления МВД России по Пермскому краю
В Березниках живут и работают лучшие журналисты в Прикамье
В Прикамье подведены итоги конкурса "Журналистская весна -2014"
Оставить комментарий