Такую оценку региону дал директор департамента Минэкономразвития РФ.
Пермский край лидирует в стране по цифровизации
В пилотную программу по повышению производительности труда в прошлом году вошло 21 предприятие Прикамья. В этом году их стало уже 30. В планах краевых властей – вовлечь в проект 90 предприятий.
Программа включают в себя адресную поддержку внедрения бережливого производства на предприятиях и цифровизации производственных процессов. В текущем году проведено 26 промышленных аудитов для анализа потенциала предприятия, 7 комплексных аудитов, 12 аудитов с привлечением Федерального центра компетенций, 7 — с привлечением Регионального центра инжиниринга. По результатам этих проверок было выдано более 200 решений и рекомендаций предприятиям. Сформировано 7 проектов предприятий по бережливому производству, 4 из них завершены на: ООО «Уралбумага», ОАО «Суксунский оптико-механический завод», АО «Сорбент», АО «Медисорб», — отметили в краевом министерстве промышленности, предпринимательства и торговли.
Также в 2018 году в Прикамье проведено опережающее обучение для свыше 5 тысяч сотрудников предприятий — это 10% от общего числа занятых.
По результатам прохождения первой пилотной программы «Экспортного марафона» 5 предприятии Пермского края ведут активные переговоры с потенциальными клиентами из целевых стран (Турция, Индонезия, Италия, Великобритания, Германия, США, Китай, Вьетнам, Индонезия, Египет, Иран, Сербия, Италия, Египет, Турция), определены методы выхода на новые рынки, ведется проработка контактов.
Реализацию программы по повышению производительности труда в Пермском крае оценила директор департамента производительности и эффективности Минэкономразвития России Юлия Урожаева. По ее словам, дальше предприятиям необходимо двигаться в сторону развития экспортного потенциала. «Мы видим значительный экспортный потенциал у пермских предприятий и что это может стать точкой роста. Второе направление для роста местных предприятий – это цифровизация. Весь мир движется в этом направлении, а Пермь является лидером этого процесса. Для нас это очень приятно и важно. Еще одно важное направление – это вовлечение в программу повышения производительности труда предприятий социально-бюджетного сектора», — резюмировала Юлия Урожаева.
По словам генерального директора Федерального центра компетенций в сфере производительности труда Николая Соломона, на отдельных участках предприятий первой волны производительность увеличилась в 2 раза, на других участках также в 2 раза сокращаются неиспользованные производственные запасы. И такие показатели ожидаются от других участников программы. «Для нас главной целью остается формирование культуры бережливого производства, когда работа на предприятии не заканчивается на реализации одного опытного образца, она начинается тиражироваться на остальные участки», — подчеркнул он.
Цель программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости» — реализовать региональные программы повышения производительности труда и поддержка занятости в субъектах Российской Федерации, которые позволят повысить производительность труда на предприятиях-участниках не менее чем на 30%.
Срок реализации программы – с сентября 2017 года по декабрь 2025 года.
bb59.ru
Последние статьи раздела:
Пермские ветеринары провели сложную операцию
Дворняга была спасена
В «Большом Савино» произошли два ЧП
Виной всему технические причины
Поиск очевидцев
Водитель скрылся с места ДТП
ИТТ-мошенничества
Профилактика
Встроенный шкаф требует согласования
Перепланировку квартир надо будет согласовывать по новым правилам
Оставить комментарий